Наши кейсы

Медицина

Запрос от главного врача на индивидуальное карьерное сопровождение топ-менеджеров
Стратегирование на постоянной основе: остановка, разработка и внедрение миссии, видения и целей компании на 5 лет
Разработка стандартов для сестринского персонала, контактного центра и регистратуры

Услуги

Для этой компании мы создавали индивидуальный план сотрудника на 3 месяца
Провели 2 командообразующих мероприятия для топ-менеджмента
Провели стратегическую партнерскую сессию

Производство

Разработка стратегии по работе с человеческими ресурсами ООО «СинергоТех» на 2023-2024 г.
Стратегическая сессия с командой управленцев, на которой были разработаны миссия, ценности, цели и год развития после сессии
Провели обучающий тренинг «Управление вниманием — важный навык лидера»
Как мы помогали готовится к сезону и прокачивали продажи B2B сегмента с инженерами и сотрудниками отделов продаж ООО «АГРОПРО» с разных уголков России

Государственный сектор

Стратегическая сессия для разработка стратегии МОС на следующий год
Провели мастер-класс «Я слышу тебя насквозь: мой партнер, мой заказчик, мой будущий сотрудник»
Мастер-класс «Я – лидер, мы – команда» для специалистов муниципальных библиотек Омска и Омской области.

Beauty-сфера

Тренинг «Кто такой клиент, и всегда ли он прав?»
Командная сессия для формирования единых целей и ценностей у мастеров (линейных руководителей)
Отзывы
Татьяна,
Наталья
Отзыв о тренинге «Управленческий цикл: практики эффективного менеджмента»
Я пришла на курс с целью узнать новое, полезное в таком  сложном процессе как «Управленческом цикл». Я искренне благодарю вас за такой насыщенный, интересный курс.

Всего 4 дня, а было так много всего изложено. Помимо знаний я получила огромный заряд энергии. Проработала ошибки над собой и теперь я точно уверена, что правильно буду принимать все полученные знания на практике. И теперь в голове порядок, все «по полочкам». Научилась конкретике, как ставить задачи, цели, к каждому сотруднику стала применять нужный контроль и многое другое.

Ознакомилась с различными управленческими «фишками». Ещё раз благодарю и желаю Вам только побед, новых высот, достижения всех целей!
Татьяна,
контент-менеджер спортивного зала OCR MASTER
Отзыв об авторской игре «Лабиринт коммуникаций»
Благодарю за игру. Мне она понравилась. Разнообразная, гибкая, под каждую команду. Здесь так много нюансов!
Очень надеюсь, что команда поняла, что игра была не ради игры и заметила для себя что-то большее.
Я точно заметила.
Сотрудник Газпрома
Тренинг для сотрудников Газпрома
Спасибо вам за пожелания! будем расти и развиваться, а если возникнут вопросы или сложности, то я знаю к кому обратиться) Вспоминаю консультации и рекомендую Вас, как профессионала своего дела, при удобном случае. Жаль, что не все понимают ценность такого консультирования, даже при учете живого примера положительного результата.
Тренинг для сотрудков МОНРО
Тренинг на тему КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ
Однозначно не зря был проведен данный тренинг, девчонки вроде как и сделали полезное для Монро и в то же время в своём сознании изменили позиции по отношению друг к другу и общему делу. Все в развлекательной форме, 4 часа пролетели незаметно. Ксюша реально очень крутой коуч
Спасибо тебе большое за возможность принять участие в таком мероприятии.
ООО «СинергоТех»
Тренинг для сотрудников СинергоТех
11-13 ноября у нашей компании состоялось корпоративное обучение по командообразованию. Мы и так считали себя дружной командой, но не обходилось без небольших недомолвок между отделами.
Обучение было довольно плотным и насыщенным.

Потрудились и умственно, и физически.
Что мы получили в результате? - Мы нашли то яблоко раздора, которое мешало нам выйти на эффективную работу. И помимо прочего все участники, а это был руководящий состав, приехали с обучения с огромным количеством идей, которые уже без остановки генерируются на протяжении 3 недель.
Мы наметили план по сплочению нашего коллектива и встречаемся один раз в неделю в определенный день в этом же составе, чтобы наметить конкретный план действий по стабилизации и улучшению рабочих процессов.

Сделали бы мы это самостоятельно?
- Возможно, но лет так через 5.
За этот невероятный толчок мы благодарим наших тренеров -
Ксению и Анну - было очень полезно и интересно!
Нина,
специалист Human Design
Отзыв об авторской игре «Лабиринт коммуникаций»
Катя, Ксюша, благодарю вас за прекрасную и полезную для меня игру. Мне очень понравилось навыковая история, что я получаю этот какой-то навык сразу его отрабатываю на практике. Мне хочется играть еще. Появился азарт – обучаешься навыку коммуникации, видишь сразу свои результаты и хочется еще больше увеличивать свое умение выстраивать диалог. Это так здорово, когда получается договориться для обеих сторон win-win. Это почти как тренинг, но более легкий и приятный формат.
Главный врач Серый Дмитрий Викторович клиники «РЖД-медицина»
Недавно в нашей компании прошёл проект по развитию лидерских качеств и управленческих навыков руководителей. Индивидуальным коучем для участников была Наталья Манапова. Это был новый опыт для всей команды, который
принёс отличные результаты! Руководители стали больше делегировать задачи
подчинённым, оставив за собой контроль. Теперь они могут сосредоточиться на стратегических вопросах и повысить эффективность работы. Внутренние совещания стали продуктивнее, а сами руководители лучше понимают свою роль в
компании и эффективно распоряжаются своим временем. Всё это привело к заметному улучшению управления командой.
Катерина,
психолог
Отзыв об авторской игре «Лабиринт коммуникаций»
Игра имеет практическую ценность, так как это реальные кейсы, то это все с чем мы сталкиваемся в нашей повседневности и соответственно эти ситуации можно проработать на игре, в безопасном доверительном пространстве с другими участниками, со стороны будет дана обратная связь, что очень ценно.